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调幅3%是基本数 寿险加5趴

来源:未知 作者:admin 人气: 发布时间:2019-05-04
摘要:行政院长赖清德拍板公教人员加薪3%,工商协进会理事长林伯丰率先「讚声」,宣布台玻明年1月起与政府同步调薪,幅度超过5%,并呼吁公教人员调薪3%实在太少了,因为太久没有调整,要一口气上调5%才合理,且职等也要一併调整才能展现诚意。 林伯丰指出,加

行政院长赖清德拍板公教人员加薪3%,工商协进会理事长林伯丰率先「讚声」,宣布台玻明年1月起与政府同步调薪,幅度超过5%,并呼吁公教人员调薪3%实在太少了,因为太久没有调整,要一口气上调5%才合理,且职等也要一併调整才能展现诚意。

林伯丰指出,加薪有助提升员工向心力,为响应政府的调薪政策,明年台玻员工调薪超过5%,优于往年平均4%水準,也呼吁政府把经济的饼做大,才能带动国内消费、经济成长,不要再用民粹来治国了。

车厂方面,虽然下半年车市没那幺好,不过车市龙头和泰汽车参酌GDP、同业调薪幅度、其他行业龙头公司,率先启动调薪,今年调幅约2.7%,虽然低于去年的3%,但连续十年都调薪,算是相当给力。

不只和泰,人数最多的裕隆集团今年也规画调薪2%,全案仍待集团最高决策单位「五人小组」拍板。至于新经营团队入主的三阳工业,因营运明显改善,近2年都为员工调薪,今调薪幅度定为1%~3%。

航空业方面,华航表示会依与企业工会协商结果调薪,并将视当年营运状况与员工共享营运成果;尤其今年第二季起转亏为盈,相信今年有优于去年之营运表现。长荣航也说,一切都要视营运状况,有获利就有调薪机会。

电信龙头中华电信,昨早已率先表态将慎重评估后跟进,董事长郑优更直接指示财务长郭水义,召集内部会议研议评估调薪的可行性,并于董事会决议后对外公布。

金融业由于属性不同,民营银行平均加薪3%,有资讯背景,能在金融科技业务使得上力的,绝对更多,寿险业有机会加到5%,产险业评估加薪2%~3%间,至于去年吊车尾且获利衰退的证券业,可望摆脱往年的1%。

大数据行动广告商威朋认为,加薪3%是「基本数」,以威朋来说,员工只要绩效好、专长属稀有性且个人有潜在发展机会,加薪幅度50%都有可能,人资主管透露,近2年来威朋每年加薪5%,明年也是。

(中国时报)

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