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年终缩水 台商发红包留人才

来源:未知 作者:admin 人气: 发布时间:2019-05-12
摘要:面对惨澹的去年,不论内需或外需型大陆台商,几乎都经历营收、获利衰退冲击;最近又到要发年终奖金时节,多数台商因业绩下降,年终奖金或红包都出现缩水现象;但也有台资企业为留住员工,即使营运下滑,也只能忍痛续发红包留人才。 旗下企业已全数转型内需,

面对惨澹的去年,不论内需或外需型大陆台商,几乎都经历营收、获利衰退冲击;最近又到要发年终奖金时节,多数台商因业绩下降,年终奖金或红包都出现缩水现象;但也有台资企业为留住员工,即使营运下滑,也只能忍痛续发红包留人才。

旗下企业已全数转型内需,并同时拥有珠宝加工、自有品牌,加上旅游景区的广州石头记董事长苏木卿表示,去年大陆珠宝市场确实萧条,业绩与获利都不理想,他预估,今年的年终奖金降幅可能会高达五○%。

不过苏木卿说,还好他在三年前新投资的石头记矿物园,在大陆旅游市场仍蓬勃成长下,出现二○%的成长,稍稍弥补了珠宝内销衰退的窘况。

从事灯饰业的东莞永晋集团董事长林世铭透露,即使他的企业多年前就转型,内外销市场兼顾,不过因欧美市场需求不振,国内则是房市欠佳,导致去年营收不尽理想,但考量人才难觅,年终只能小降一成,且优秀干部的红包还不能少。

主要设厂长三角的一家大型台资建筑材料公司,虽然去年大陆房市、厂房市况都欠佳,这家企业负责人却指出,年终奖金不敢明显缩水,仍比照去年水準发放,但绝不会增加;且私下备有一笔奖金要给优良员工,否则过完春节,可能会面临人才流失的危机。

以医美业务为主的广州最佳女主角集团董事长林彩霞则认为,服务业以人才为重,为要留住好的员工,身处成长行业,并规画今年还要扩充规模的她,仍比照去年给了一个月奖金。

至于在南投与南京都设厂的中卫集团董事长林铭田表示,去年大陆厂表现不如预期,但主力产品是高单价卫星天线的南投厂却大发利市;年终奖部分,南京厂仍维持一个月,南投厂则是个丰收年。

对即将到来的春节假期,多数台商表示,基本上按照大陆官方规定,但出口企业多数休半个月左右,服务业则是分批轮休,以早休早回、晚休晚回为原则;至于与建筑业相关的台资企业则是在大年初十开工,但真正全面启动则是元宵节之后。

(中国时报)

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